質(zhì)量月活動(dòng)報(bào)道之二：質(zhì)量活動(dòng)在行動(dòng) 質(zhì)量理念大提升
自公司開展“質(zhì)量安全、事故為零”為主題的質(zhì)量月活動(dòng)以來，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、活動(dòng)宣傳協(xié)調(diào)和推進(jìn)小組認(rèn)真履行職責(zé)，自上而下進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍；各部門也以此次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真挖掘排查質(zhì)量活動(dòng)項(xiàng)目，尋找改進(jìn)方向和目標(biāo)，補(bǔ)足短板，防患于未然。
為了將“質(zhì)量月”活動(dòng)不斷深入開展下去，緊密圍繞“提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量”這個(gè)中心主題，活動(dòng)推進(jìn)小組在全公司范圍內(nèi)發(fā)起了“征集質(zhì)量月宣傳標(biāo)語口號(hào)”的活動(dòng)。通知發(fā)出以后，各部門積極行動(dòng)，紛紛響應(yīng)，從身邊事、身邊人、客戶和企業(yè)利益等多角度出發(fā)，截止發(fā)稿前已收到了139條宣傳標(biāo)語口號(hào)（其中原創(chuàng)74條），完成了預(yù)期目標(biāo)。后續(xù)，公司綜管部將組織相關(guān)人員對(duì)所征集到的標(biāo)語口號(hào)進(jìn)行綜合評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀作品將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并通過公司LED顯示屏、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)等進(jìn)行宣傳報(bào)道。希望通過每一位員工的積極參與，讓質(zhì)量意識(shí)更加深入人心，讓質(zhì)量目標(biāo)切實(shí)貫穿工作全流程。
除了質(zhì)量月推進(jìn)小組發(fā)起的活動(dòng)外，各部門結(jié)合自身崗位特性，積極行動(dòng)起來。以綜管部為例，為了提高部門文明衛(wèi)生質(zhì)量，規(guī)范員工操作行為并提升工作質(zhì)量，綜管科在炊事員、清潔工等崗位原有操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，細(xì)化、完善了《食堂清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（要求）》、《辦公樓衛(wèi)生間工作標(biāo)準(zhǔn)及清潔時(shí)刻表》，并在醒目位置上墻張貼。崗位員工實(shí)現(xiàn)可視化操作，標(biāo)準(zhǔn)就在眼前，督促員工認(rèn)真按章辦事；同時(shí)讓?shí)徫粏T工逐步變被動(dòng)為主動(dòng)，自覺接受其他員工的監(jiān)督，美化工作環(huán)境、提高工作質(zhì)量。
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質(zhì)量活動(dòng)，人人參與、人人獻(xiàn)睿、人人銘記、人人提升。相關(guān)工作既是質(zhì)量月活動(dòng)的一次深入推進(jìn)，也是公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)縮影，彰顯了公司以“質(zhì)量卓越和工匠精神”打造“百年恒豐”的信心和決心。
2019.4.2
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